Pomoc při zaměstnávání lidí se znevýhodněním
Naším cílem je pomoci zaměstnavatelům při zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním.
Každý máme něco?
Ptáte se, co znamená název kampaně „Každý máme něco“? V našem týmu jsme přesvědčeni, že také lidé se zdravotním znevýhodněním májí co nabídnout. Pomůžeme vám objevit jejich silné stránky, které budete moci využit ve svém podnikání.
Setkání zaměstnavatelů 2025
Zveme Vás na 2. ročník říjnového setkání zaměstnavatelů pořádaný organizací AGAPO a Fakultou podnikatelskou Vysokého učení technického v Brně, který představí aktuální trendy v inkluzivním zaměstnávání na otevřeném trhu práce.
Kdy: 17. října 2025 | 8:30–13:00
Kde: Vysoké učení technické v Brně – Fakulta podnikatelská, Kolejní 2906/4, Brno – Královo Pole
Vstupné: dobrovolné | Kapacita: omezená
Program:
| 08:30 – 09:00 | Prezence účastníků & ranní káva |
| 09:00 – 09:05 | Přivítání |
| 09:05 – 09:35 | Příklady dobré praxe I. Tesco Stores ČR a.s. |
| 09:35 – 09:45 | Krátká pauza |
| 09:45 – 10:15 | Příklady dobré praxe II. Kancelář veřejného ochránce práv a ochránce práv dětí |
| 10:15 – 11:15 | Coffee break & občerstvení |
| 11:15 – 12:30 | Talkshow s hosty Mgr. et Mgr. Petr Polák, Kancelář veřejného ochránce práv a ochránce práv dětí Ing. Lenka Severová, Tesco Stores ČR a.s. MUDr. Vít Kandrnal, Fakultní nemocnice Brno Mgr. Petr Džambasov, Asociace pracovní rehabilitace |
| 12:30 – 13:00 | Networking & (ne)formální diskuze |
Kontakt pro dotazy:
Adéla Šnajdrová | a.snajdrova@agapo.cz | 774 576 536
Proč zaměstnávat lidi se zdravotním znevýhodněním?
Pracovní potenciál
Zaměstnanci ze zdravotním znevýhodněním mají nečekaný pracovní potenciál, který můžete využít ve své společnosti. Ocenit ho můžete zejména v obdobích nedostatku pracovních sil.
Skryté schopnosti
Mnoho lidí se zdravotním znevýhodněním má schopnosti a dovednosti, které jsou cenné, a mohou přinést unikátní perspektivu a přístup k práci.
Plnění povinného podílu
Zaměstnavatelé, kteří mají v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců, mají povinnost zaměstnávat alespoň 4 % osob se zdravotním postižením.
Společenská odpovědnost (CSR)
Zaměstnáváním lidí se zdravotním znevýhodněním naplňujete svoji společenskou odpovědnost vůči sociální oblasti.
Udržitelné investování (ESG)
Zaměstnávání lidí se znevýhodněním je považováno za součást sociálního pilíře, který se zabývá podporou různorodých skupin lidí v rámci pracovního trhu a společnosti jako celku.
Diverzita a inkluzivita
Zaměstnávání lidí se zdravotním znevýhodněním přispívá k podpoře různorodosti na pracovišti, což může vést k lepšímu týmovému duchu, inovacím, větší flexibilitě a schopnosti adaptovat se na proměnlivé situace v byznysu.
Naše služby zaměstnavatelům
Odborné konzultace
Pomůžeme vám získat potřebné informace.
Audit připravenosti
Pomůžeme vám identifikovat vaše silné a slabé stránky.
Workshop na míru
Připravíme váš tým a rozptýlíme obavy z neznáma.
Jak nás můžete podpořit?
Finančním darem
Staňte se podporovatelem kampaně „Každý máme něco“ zasláním finančního daru na sbírkový účet číslo:
2700629968 / 2010
Váš dar si můžete odečíst ze základu daně z příjmu. Rádi Vám vystavíme potvrzení o přijetí daru.
Příběhy lidí
se zdravotním znevýhodněním
O nás
Jsme nezisková organizace AGAPO, o.p.s. a našim posláním je podporovat pracovní uplatnění lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním v Brně a okolí, a tím přispívat ke zvýšení kvality jejich života.
Nejsme teoretici, ale praktici.
V naší práci využíváme mnohaleté zkušenosti získané díky spolupráci s lidmi se zdravotním znevýhodněním, kteří chtějí získat pracovní uplatnění na otevřeném trhu práce. Tyto cenné zkušenosti jsme se nyní rozhodli nabídnout také zaměstnavatelům.
